SVILUPPARE E MANTENERE LA FIDUCIA NELL' ORGANIZZAZIONE

 

 Senza fiducia l'organizzazione è come una fuoriserie priva di carburante

 

La fiducia è il terreno fertile in cui affondano le radici di tutte le competenze ed i ruoli organizzativi 

 

Si costruisce nel tempo e si perde in un istante

 

La fiducia è composta da specifici elementi che vanno conosciuti e riconosciuti negli altri e nell'organizzazione stessa

 

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SVILUPPARE TEAM EFFICACI

 

 

Le organizzazioni avranno sempre più bisogno di sviluppare Team che ottengano risultati mentre apprendono, creano, si evolvono, sono responsabili, costruiscono e mantengono fiducia fra i loro membri, trovano un significato, uno scopo comune.

 

Fai crescere i tuoi Team.

 

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IMMAGINARE IL FUTURO

 

Leggere il presente per ipotizzare gli scenari futuri 

 

Attuare scelte e definire strategie per cavalcare il futuro

 

Individuare la via dell'innovazione

 

Sviluppare le competenze necessarie per restare al passo

 

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SPAZIO COACHING 

 

Uno spazio individuale messo a disposizione dall' azienda per le persone che ne facciano richiesta

 

Un servizio a disposizione di tutti per riflettere sul proprio scenario, identificare le risorse  che si possiedono e quelle che devono essere acquisite per gestire al meglio le proprie attuali sfide

 

Un tempo dedicato al benessere delle persone in azienda

 

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